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严考核 强基础 推进基层班子和干部队伍建设
http://www.jxxyky.com   浏览次数:361    日期:2019-03-05

 新余矿业公司党委着力加强党的建设,坚持以基层班子、领导人员年度考核为抓手,深入推进基层班子建设和干部队伍建设,为新年开局夯实组织保障、队伍保障。    

 公司党委成立党委书记为组长、相关分管领导为副组长,党委工作部、纪检监察部等人员为成员的考核领导小组,加强年度考核的组织领导,保障考核工作有序推进。自今年1月底以来,公司党委工作部、纪检监察部等部门组成的两个考核工作组,分赴基层各单位,分片对基层班子、基层领导人员进行年度考核。考核采取召开年度考核会,基层班子、班子成员进行述职述廉、开展考核测评、进行个别谈话等方式进行。考核工作组还就各单位党建工作责任制、党风廉政建设责任制落实情况,通过听取汇报、查看资料、谈话了解的方式,进行检查考核,严格考核评分。考核结果将于近期通报反馈。(文澯)

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